第二人生如何升职加薪,第二人生升职加薪条件
怎样升职加薪最快最有效？
无论做什么工作，做出成绩，才能升职加薪。比如:你是科研人员，要有科研成果，你是高管，能把这些科研成果迅速转化为产品，你是营销人员，能够把产品大批推销出去，形成市场的引领者。
做一个无人可以替代的员工，升职加薪自然会快，猎头们都会帮你找到待遇最好的公司。如果你的工作是个人就能干，就别想升职加薪了，能保住饭碗就念弥佗佛吧。
走向“独立”迎来升职加薪，看看有你的科室吗？
1.血透中心迎来大变革
国家卫健委下发《关于印发血液透析中心基本标准和管理规范（试行）的通知》，明确提出血液透析中心属于单独设置的医疗机构，为独立法人单位，由省级以上卫生计生部门设置审批。
并鼓励血透中心向连锁化、集团化发展，对拟办集团化、连锁化血液透析中心的申请主体，可以优先设置审批。
在政策的鼓励下，一大批社会办血透中心正在诞生，并实现区域医疗资源共享。
这将会对公立医院血透中心产生怎样的影响呢？
首先，一大批血透中心的医技人员将被社会办血透中心挖走。其次，相关医技人员的薪酬收入会增高，但公立医院血透中心可能会逐步没落。
02病理科将迎来春天
中国的病理科医生几十年以来都是收入比较低、不被重视，随着国家卫健委放开病理诊断中心第三方化文件的出台，明确病理诊断中心属于独立医疗机构，由设区的市级以上卫生行政部门审批。大力发展第三方的病理诊断中心也将成为一大趋势，病理科医生也正在迎来被挖、涨薪、多点执业等一系列变化。
03超声、影像科将走向“独立”
大家都知道，超声科和影像科都是清水衙门，在大多数综合性医院都是标准的辅助科室。这样的局面正在迎来大改变！根据最新通知，医学影像诊断中心也获得了单独医疗机构资质，并明确鼓励社会资本举办并提出，在质控的基础上，逐步推进医疗机构与医学影像诊断中心间检查结果互认。鼓励利用信息化手段促进医疗资源纵向流动，由医学影像诊断中心向基层医疗卫生机构提供远程影像诊断等服务。
也就是说以后第三方医学影像诊断将彻底放开，在大型公立医院几天都预约不上MR的情况会大大改善。超声、影像科医生也将成为市场抢手人才，多点执业也将成为趋势，收入也将迎来大改善。
04检验科也可“独立”
检验科也是一个典型的辅助科室，几乎都是位居幕后，那么检验科的未来是什么样的呢？也是向社会办医放开！实现第三方化，明确医学检验实验室属于单独设立的医疗机构，为独立法人单位，独立承担相应法律责任。
05护理部的大改革
护士可以多点执业吗？没错！而且还有一大批新的适合护士执业的医疗机构要诞生了！医学检验中心、病理诊断中心、医学影像诊断中心、血液透析中心、安宁疗护中心，这些统统都被认可为医疗机构。
在国家促进社会办医和分级诊疗两大趋势下，医学影像、医学检验、病理、血透、护理等科室都将迎来春天。医生朋友，你准备好了吗？
考取中级会计证后会计人如何能升职加薪？
2017中级会计的成绩马上就要出来了，在成绩出来之后。会有不少人拿到中级会计证书。那么问题来了，拿到了中级会计证书，到底能干什么呢？
1、发展方向：企事业单位、会计主管、财务经理、预算主管、资金主管。
2、职责：承办有关审计、会计、咨询、税务等方面工作。
3、作用：会计的技术职称之一，和工资挂钩。福利，奖金也有差别。同时也为评定高级会计师做准备。
中级会计职称在就业方面要比初级职称更高一个级别，一般中级职称就业方向多以总账会计，主办会计或者会计主管为主。总账和主办会计工作内容是在核算会计的基础上增加了税务实务和财务报表的内容。需要掌握收入会计、支出会计、成本会计、主办会计、总账会计等大中小型的会计管理工作内容，工作职责只要是总账会计主要的支持公司日常财务核算，编制公司财务报表等。
总账会计在薪资方面一般一线城市会在10K-12K之间，二线城市也可以达到8K-10K之间。
所以，只要你能考过中级会计，升职加薪那就是分分钟的事情啦~
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