老师的神技能升级攻略,老师们的神技能
老师如何提高自己的教育技能？
新教师希望提高自己的教育教学水平，不负天下学子，不妄为人师，这种想法很好，必须要表扬一下！
对于一个新教师来说，要想干好工作，有一番作为，必须付出努力，才能不断提高自己的教育教学水平。具体来说，怎么做呢？
1.多读书多学习。
读书的力量是巨大的，上学那会读的书其实是比较随意的，想读啥就读啥。而上班之后(不管是做哪个行业)，你读的书，要建立起你自己的专业知识体系。
适合所有老师的书，比如教育学心理学，再比如《理想国》，《爱弥儿》、《斯宾塞的快乐教育》、《夏山学校》等。
至于学科的专业书籍，比如说语文老师可以读读余映潮、黄厚江、窦桂梅、关键刚等等这些老师的书。
这些书，一定会对了解学生心理，提升专业能力有很大的帮助。
我是这样做的，每当工作不顺的时候，我就暂时放下，啥都不想，就看书。遇到的烦恼和问题一般都能在书里收获新的思路，找到新的答案。
2.别怕多做工作。
做了教师之后，你会发现，校长们喜欢让年轻老师多干活，尤其喜欢让你们做班主任，别害怕，做得多才能有更多的收获。
经验都是从实践中得来的，当你做得多了，经验累计得够多，量变发生质变，你就会惊奇发现，很多之前不会不理解的，一下子变得明了了。这就是多做事的好处。
3.积极参加活动和比赛。
教育行业，平常会有很多活动和比赛，比如优质课评比、教师技能大赛一类的，要积极参加。每一次比赛和评比，都是高手过招，在这个过程中，自己的能力会得到很大的提升，积累很多经验，甚至还可以积累人脉。
更重要的是，比赛能看出自己的不足，找到以后努力的方向。
4.少抱怨。
现在的老师不好做，特别有的老师被分到偏远的农村地区，学生基础差，家长素质低，学生不好管。
有很多教师不适应，整天抱怨。年轻教师就怕抱怨，抱怨只能让自己沉浸在自己的不如意里，看到的都是不合理不公平，进而还会失去进取的动力，这是很可怕的。
我想到的大概就这么多了，希望大家来补充！
作为新教师只有不断学习教育教学理论，教学方能有方向，向书本学习，还可以学习一些优秀教师的教学案例。向同事学习就要多听课，听课是最有效的途径之一。要有渊博的知识，幽默的语言，一颗爱心。教学能力强，人格魅力高，学生自然会喜欢老师。
新教师要提高教学水平，有几个方面应该努力做到。
首先向身边的优秀老教师学习，也可以外出交流学习，这个很重要！优秀教师直观给你示范，可以让你少走很多弯路。给自己树立一个榜样也是努力向上的动力。
第二善于总结反思，总结自己的经验，反思自己的教学。当然，也可以反思别人的教学，最好是形成文字。再好的理论也要落地才知道好不好。从实践中总结反思才是最有力的东西。可以以教育教学论文，教学实录，教学设计，教学反思，教学录播等各种形式尝试总结。
第三学会评课，一分为二评课，既看到优点，也关注不足，并且一定要有让人信服的理由，不要小看评课，不要泛泛而谈，不要敷衍了事，每一份认真都会有收获的！
第四当你有了足够的资本，就去参加课堂教学比赛，比赛也是一种不可少的练习，你会从准备过程直到活动结束都能学到不少东西。
总之，当你走过了这几步，真正把这些落实到位了，那么相信你已经在教学方面得心应手了。
新教师提高教学水平的做法必须做到“三多”，多听，多看，多想。
多听较高水平老教师的课，按照老教师的上课方式进行模仿，结合自己的认知加以改进和补充。如果本学校的老师都没什么亮点可取，听一下网上其他优秀教师的课。
多看同学科的报刊杂志上的文章，学一些教学的理论，看一些实例的教学设计，看一些解题的技巧。
多想即将进行教学内容的教学方法，想想课题的引入，教学的过度，例题的解法，练习的安排。
以我的经验来谈
首先自己要多阅读。阅读相关的教学教育书籍，建立相应的理论知识体系，有理论傍身，实践起来才有底气。真要问哪些书籍，我先推荐老师一定要熟读课标，要明确每一个年段的目标，这样在教学时才不会脱离课标来制定教学目标。年轻老师往往在这一块没有注意，因此在教学时往往就会犯上课空泛的毛病。至于其他的书籍则要根据个人的需求，我建议是多看大家写的书，例如蒋军晶、张祖庆、何捷、窦桂梅等等。
其次自己要多向有经验的教师学习。有经验的教师一般都形成了自己的教学风格，在你还没有形成自己风格前，多去看多一些经验丰富的老师上课，这里不仅指本校的老师，还可以是在网上找名师的视频来观看，做好笔记，学习这种风格好的地方，再结合自身的特点来融汇，先从模仿，才能有创新。
接着自己要勤写教学反思。我们行内有句话：写三年的教案不一定能成名师，但坚持写三年的教学反思一定会让你成为名师。每上完一节课，就在相应的教学设计后面写教学反思，最好不要泛泛而谈，而是针对自己教学目标和教学环节进行，这样才能在下一次有所改进。而这些教学反思将会在未来成为你的宝贵财富，论文、课题的研究都是从这些而来的。
最后自己要多争取参与磨课或赛课。参与一次磨课团队，你可以听到团队里面针对同一个环节有很多不同的声音，这就是思维的碰撞，这就能很好地促进教师的成长。经历一次赛课，这样的成长会更迅速，赛课是在短时间内集合大家的力量磨出来的，你必须要对课有所吸收与思考，要对课的空白进行挖掘，经过一次次的磨课，你会发现自己存在的不足，在下一次就可以避免。这样的成长会非常快。
教师的成长时期有长有短，不要心急，在遇到瓶颈的时候，记得多和老前辈们请教，她们会给予你帮助。当然自己也要不断学习和思考，这样才会进步更快。
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