《明日方舟》先锋干员培养指南,明日方舟先锋培养推荐
明日方舟高资资深干员怎么选？
说真的没得选，尤其是开荒的时候，真的是抽到什么就用什么，真正想选，也必须是干员数量超过50以上，而且五星干员至少占一半，才能明白自己需要什么干员，比如说，这次卡池刚好有艾雅法拉，而自己的阵容缺一个群体法术伤害，那么能够媲美群法的艾雅法拉就是不错的选择。
除非，你买了礼包，可以让你挑一个六星，然后可以通过这个票补齐阵容的短板，不然能抽到一个六星真的可以高兴半天
明日方舟各类型的干员分别需要练几个？
明日方舟干员分类基本分为先锋、狙击、近卫、重装、术士、医疗、辅助、特种八类，但每个类型的干员还能细分为不同功能不同倾向的，因此要说明日方舟不同类型的干员，可以说还挺多。
先锋
挡一击杀回费的先锋，如风笛红豆，这种先锋撤回能返还所有部署费用，基本练一个就够了。
挡二先锋，这种先锋用的比较多，回费稳定，挡二也不容易漏怪，看属性面板也分进攻型和防御型，如德克萨斯和凛冬，建议练两个，最好两种类型各一个。
投降类干员（口误）还有一种如桃金娘、极境这种类型的先锋，主要特征是开技能时候不阻挡，但技能能产出大量的费用，这种练不练看个人，可以练一个。
狙击
普通的快狙，如能天使、克洛丝，这种狙击可以说是标配，最好练两个以上。
aoe狙击，如白雪、陨星，也需要有一个，不过最好别用空爆凑数。
近狙，攻击范围和aoe术一样，攻击高，如黑；超大攻击范围的狙击，会优先攻击防御最低的敌人，如守林人；其他的还有早露，送葬人这种特殊的狙击，这些狙击练不练主要看个人喜好。
近卫
近卫干员细分的话种类非常多，但实际上要练的不多。
可以分为远程干员，如银灰、拉普兰德；挡二近卫，升级后挡三，能攻击阻挡的所有敌人，如煌，幽灵鲨；挡一近卫，防御低攻击高，一般用来单切敌人的术士，如斯卡蒂、玫兰莎，这几种可以建议都练一个。
剩下的有挡二平a为两次的，如陈sir；支援型近卫，能攻击前方三格内的，技能倾向于辅助，如杜宾诗怀雅；挡一法伤近卫，如慕斯；挡一快攻近卫，如猎蜂、因陀罗；挡一，不被友军治疗的近卫，这种类型的都会有血量越低攻速越快的天赋，如赫拉格、宴。这些种类的干员说实话都不是必须的，只是说在某些场合能发挥出不错的作用，练不练还是看个人喜好。（其实除了需要有一个挡一近卫种类的拿来切术士外，其他种类的都是可以不用的......）
重装
普通的挡三重装，如星熊、蛇屠箱，可以说是必备的干员，最少要练一个。
奶盾，技能一般会有治疗队友以及自己的能力，坦度稍低于普通重装，且需要精一后才能挡三，如塞雷娅、古米，最好也练一个，但没有比较优秀的奶盾时（对，我说的就是塞妈），再练一个普通重装也是可以的。
法坦，技能倾向于提高法抗，如角峰，因为现在的关卡基本没有必须要上法坦的，而且法坦的坦度也是最低的，因此存在感比较低，看个人喜好。
术士
术士主要分为一般的术士，如阿米娅、艾雅法拉，练一个基本就够了，但某些时候可能需要两个；aoe术，如远山、天火，也得练一个。
剩余种类的术士有无敌的小火龙伊芙利特，特殊aoe术惊蛰，以及新出的蜜蜡。
医疗
医疗干员分单体奶，如闪灵、华法琳，锡兰、清流这种大范围的其他也可以归为单体奶，单体奶最好练两个。
群奶，如夜莺、调香师，群奶练一个就够了。
辅助
辅助虽然用起来功能也不少，但主要分类还是可以分为三类
控制类，如安洁莉娜、梓兰，可以练一个
召唤类，可以使用召唤物协助作战，召唤物下场一般也是需要费用的，如梅尔，非必须，看个人喜好。
削弱类，能削弱敌人，提高队友对其造成的伤害，如初雪、巫恋，看个人喜好。
特种
位移干员，分为推拉两种位移，如阿消、崖心，在一些能地形杀的图里面用处还是挺大的，推拉各练一个。
工具人，字面意思，因为费用低CD短且技能基本都是下场那会生效，因此适合当工具人，切术士切自爆虫，拖怪拖boss，占点等等什么活都干，如红、砾，得练一个。
还有一种特种干员，不阻挡也不宜被敌人选为目标，同时带50%物理法术闪避，如狮蝎、伊桑，看个人喜好。
如果只从大致分类看，必须练的有，2先锋，2快狙，1群狙，1单术，1群术，2单奶，1群奶，2重装（一肉盾一奶盾or两肉盾），1快速复活，1拉1推。
明日方舟怎么刷高级资深干员？
1.
我们首先进入公招，在第一个公招中开始，直到刷出特种签为止。
2.
之后再在2、4中重复这个操作，也是刷到特种签即可。
3.
等到三个都刷完了就可以去三号位置上了，这个时候招募很容易出资深干员。
明日方舟明日方舟刚刚入坑，想问下怎么发展我的干员呀？
明日方舟培养干员方面，有等级、精英化、技能三方面。我们先从等级这块来说，升级干员需要【作战记录】来提升经验值（也就是经验卡）。获取途径有四种，一是通过作战→物资筹备→战术演习刷，作战记录有绿、蓝、粉、金四种，对应增加经验依次上升。
二是通过游戏中的基建系统（相当于家园）→制造站制作，受限于理智（体力，还是留给活动跟其它材料吧~）还是推荐玩家通过基建制造，具体布局因人而异，我看过非常的多的帖子有说【贸易站】一个就够，有的说要两个，看个人需求吧，这里没什么好说的。第三就是在采购中心用信用交换了。第四是在各种活动的奖励池里去换，这个还是非常推荐的，毕竟会有金色材料拿。芯片在芯片搜索里，有固定的开放日。
干员精英化，当玩家将干员等级升到50级的时候会迎来第一次精英化，需要龙门币及各种材料，龙门币不要去刷用贸易战的订单来收集就可以了，需要一个制造站配合做赤金。材料方面注意【稀有材料】掉率如果很低的话，推荐刷低阶合成材料，然后用加工站进行合成。根据干员角色设计限制，有些只有一阶精英化，二阶需要喂养到80级，同样材料可以通过兑换或活动奖励池换取。
干员技能，首先技能方面，在干员属性页面点击“+”进行升级，同样需要材料及龙门币，随着干员精英化会解锁更多的技能，而我们把技能升级到7之后，就可以利用基建中的训练所对指定技能进行强化，强化技能效果。
平时多积累，有活动的能跟尽量跟，奖励还是非常丰厚的。在官方开放的活动中会不定时送免费英雄跟皮肤，当然奖励池才是最大的诱惑，毕竟这些都是要靠肝的~祝您早日全通，成为一名合格的刀客他。
明日方舟刚刚入坑养哪些干员？
明日方舟中很多玩家不知道前期练什么干员，本次就为大家带来了明日方舟新手干员推荐，也是前期干员选择指南，非常全面的内容，希望能帮到大家。
本文只是介绍一些代表性的角色，抽到更高级角色就可以用功能类似的更高级角色代替！
低配的情况下初期最起码要练这些：
2先锋（回复cost的先锋）
1近卫
2~3重装（最起码2个是阻挡数3的）
2~3狙击 （最起码2个对空特性，1个群体特性）
2~3术师（最起码1个单体1个群体）
2~3医疗 （最起码2个单体1个群体）
看情况练辅助（先练一个降低敌人移动速度的）
特种（很难说的职业，需要看具体情况）
通关第一章：以上都练到20级，其中先锋、重装、医疗起码25级以上。刷精英化素材本。
挑战第二章：然后狙击角色优先精英化2个，然后单体术士精英化一个。
先精英远程的原因之一是可以尽早打高等级的[作战演习]，作战演习可以掉落能够增加干员经验值的[作战记录]，从而提升养成速度。
对于什么角色都没有的新人而言，以下是一些容易获得并且具有代表性的低星角色。
以下推荐的角色基本上都是“基础角色”，就是不怎么花里胡哨的（或者压根没技能的），或者说是类似于一种职业的代表，虽然低星角色通常也有cost低的优点。只要功能类的角色都可以代替。
先锋
在游戏初期放下的角色（或者救急的时候），cost通常很低。
先锋基本上是落地第一手放的角色，先锋大致分为两类。
芬为代表的：靠技能回复COST，有些是缓慢回复有些是立即回复一定cost。
翎羽为代表的：依靠击杀回复cost，撤退返还初始部分部署费用。
想要更直观的理解一下的话，可以去训练4和训练14体验一下。
